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人力資源

社會招聘

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操作技術類

  • 數據文員
    崗位要求:
      1、初中及以上學歷
      2、16周歲及以上
      3、懂得簡單的電腦操作

  • 倉庫管理員
    崗位要求:
      1、初中及以上學歷
      2、16周歲及以上
      3、懂得簡單的操作電腦


  • 品保作業員
    崗位要求:
      1、初中及以上學歷
      2、16周歲及以上


  • 生產技術員
    崗位要求:
     1、初中及以上學歷
     2、16周歲及以上




工程研發類

  • 設備工程師

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,機械自動化相關理工類專業優先

    2、動手操作能力強,有電工證這優先

    3、可適應無塵車間環境/加班/值班/倒夜班

    崗位內容:

    1、設備故障成因分析,以及預防、糾正措施的制定與實施。

    2、制定設備年度維修保養和檢修計劃方案

    3、公司現有工藝的自動化改善(省人、省力、省工時)

    4、公司新產品設備及零星部件的購買評估及供應商外聯




  • 整合工程師

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,統計/計算機/電子等理工類專業優先

    2、邏輯推理及數據敏感度高

    3、溝通協調能力佳

    崗位內容:

    1、熟知所有產品全工藝技術流程及產品特性,對檢測出的光電性異常品進行失效分析制定改善方案,并判定處理方式

    2、匯總并監控全產品的生產良率,分析良率損失主因,推進產品生產良率的改善

    3、分析客訴原因,動用相關資源尋找客訴品異常真因,轉達異常單位并追蹤改善進度,及時回饋信息予客戶

    4、主導新產品的引進,完成新產品審查并持續跟進導入后的生產狀況

    5、制作并提供相關報表、報告予上級主管及相關單位


  • 制程(助理)工程師

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,理工類專業優先

    2、邏輯分析能力佳        

    3、可適應無塵車間環境/加班/值班,個別站點需配合倒夜班

    4、對光電行業、LED制程技術有興趣者

    崗位內容:

    1、關注產線作業狀況,抽檢產品與糾正作業人員不規范的作業手法

    2、獨立分析異常原因并處理異常

    3、機臺的調試、監控及測驗

    4、完成改善制程與降低成本的實驗

    5、根據需要,制定并宣導工程暫定標準書及持續跟蹤改善效果

    6、新人作業指導與考核


工程管理類

  • 生管管理師

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,統計/物流管理等理工類專業優先

    2、熟悉使用各種辦公軟件

    3、對計劃,調度等協調工作感興趣處事從容果斷,具有一定的統計學知識

    崗位內容:

    1、主生產計劃的執行及跟蹤

    2、原料請購以及工單開立作業

    3、交期安排及日常出貨作業

    4、庫存水位管控分析及相關處置作業

    5、異常處理及相關單位協調回饋




  • 生產儲備干部

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,理工類專業優先

    2、適應無塵車間工作環境/加班/倒夜班   

    3、要求有超強抗壓能力,溝通協調能力佳

    4、對人員/生產管理有興趣者

    崗位內容:

    1、協調生產管理工作,建立健全生產管理制度并優化流程;

    2、合理調配人員/設備等資源配置,調整生產負荷,提高生產效率;

    3、掌握生產過程中的生產、質量狀態,及時解決生產中出現的問題;

    4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝/質量/設備/成本/產量指標

    5、控制和改善生產成本,實現生產標準化管理;

    6、加強團隊建設及員工培訓,保證安全生產

    7、此崗位培養方向:儲備干部-站長-組長-領班



  • IE工程師
    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,工業工程專業優先

    2、熟悉IE七大手法、成本控制和精益生產           

    3、具備異常分析及改善能力,善于發現并完成改善提案

    崗位內容:

    1.各站點基本工時的量測收集 。

    2.相關生產系統的資料維護(如標準工時,機臺時間等)。

    3.每日標準人力的建立,管控人力出勤 。

    4.每月機臺loading 確認,瓶頸站點的產能提升 。

    6.生產流程、布局改善與創新

    7.設備投資方案的設計及成本效益分析。

    8.流程改善項目計劃,主持項目會議執行 。

    9.精益改善活動的推動

    10. 根據KPI review會議,針對未達目標之議題提出改善項目,并于期限內完成。


  • 制造工程師
    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,工業工程/數學/統計/物流管理等理工類專業優先

    2、可適應無塵車間環境/加班/值班/倒夜班

    3、要求有超強抗壓能力,溝通協調能力佳,數據敏感度強

    崗位內容:

    成本經營管理:

    1、建立標準成本、成本差異的分析改善,確保生產成本準確性

    2、與各廠ALIGN成本,推動相關COSTDOWN項目

    3、管控金使用,提高金的回收成本,減低貴金屬成本

    人力系統資源管理:

    1、系統物料號的建立及維護,并協助導入系統化報表

    2、建立各站標準人力,需求人力提供,管控人力出勤

    3、建立教育訓練管理制度,提升人員認證通過率,縮短學習曲線

    4、產線6S、操作手法、文件稽核執行、相關活動開展


  • 品質工程師

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷,電子/半導體/物理光學/通訊相關專業優先

    2、良好的邏輯思維能力、溝通能力;

    3、能熟練的應用各種品質工具,如SPC 、FMEA、8D等

    崗位內容:

    1.監控過程品質,推動和跟蹤過程質量改進;

    2.主導試驗分析和處理,并跟蹤和驗證其措施的實施和效果,撰寫并反饋給客戶8D報告。

    3.制定檢驗規范,培訓檢驗人員。




輔助管理類

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通過

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03/專業面試 (7個工作日)

通過

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